珍惜质变的当下,欣赏前进的团队
——感受、分享、觉察;真实、快乐、融通
一、 当下
1. 随着江小姐的雄起,咨询部已进入系统建设和系统完善。
2. 随着蒋晶晶的定位清晰,拓训部已进入队伍的整体成长和产品的系统优化。
3. 随着许师湘的进入角色,公司的制度落实和全员福利保障将全面开启。
4. 随着傅晶坚韧不拔地持续成长,公益课与活动不断优化,展示型营销正在拉开序幕。
5. 随着何映荷重衔接重收尾,策划部的重要作用重大能量正在彰显。
6. 随着张炜翔、陈凌、黄少军、周凤、李安心、陈星照、吴超芬等同仁的突破性成长,公司进入了一个突破性跃进的阶段。
二、 跃上新层次
1. 咨询部已进入优势综询体系建设阶段,率先从单对单咨询进入了多位咨询师服务于一位来访者的阶段。部门相关工作也跟着这条主线优化着。
2. 拓训师从一人教多人听的传统教学模式中走出来,进入团队陪伴团体成长,并把团体打造为团队的崭新阶段。全员振作、敏锐、感受力、觉察力、融合力、承担力、行动力迅速增强。
3. 营销部只展示不推销,做人让人看得见,营销自然可兑现。系统正在行动中形成。这种轻松愉快营销方式,需要全员意识的到位,全员行为习惯上的互动性改良。
4. 总办事务很快可以到位,以往经常给大家造成诸多不便的因素很快可以消除。
5. 策划部的前瞻性和衔接力日益展现,网站初现优势,已是一个证明。接下来的城市放松节、新旧场所改造、对外合作谈判、连锁加盟经营等,将更显现出我们公司在创新进取,走在行业和时代前列的优势。
三、 为了我们共同的拥有,共享的快乐
我们已经开始了自我成长和整体发展,只要保持这个势头,我们理想中的目标将水到渠成。
我们已经进行着成长,而不再跟大部分同龄人那样想要成长;我们已经进行着承担,而不再跟大部分同龄人那样犹豫着要不要承担;我们正走向成功,而不再是想要成功或羡慕成功;我们正享受着每一天每一项的超越的快乐,而不再把超越和创新当作伟人的事,当作高不可攀的事。
我与大家同在,我与大家感同身受,因为,我也曾把创新当作是伟人的事,而不是我能的事,我也曾无意识地羡慕成功,而不敢自己迈开步子去成功。现在我跟大家融为一体了。更清晰更明了也更深刻、更坚定、更有为了。
其实,我们的要求很低——只为了自己,人人都为自己。
当然,我们的要求很高——拥有快乐与财富不断增长的自己,拥有自我认可和别人称羡的自己。
其实,我们很容易做——做事不计对错,只计这个对错给我们带来什么感受和助益。
当然,我们做得很有意思——把开创的艰难留给自己,把重复的枯燥还给他人。
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