珍惜质变的当下，欣赏前进的团队

         ——感受、分享、觉察；真实、快乐、融通

一、        当下

1.      随着江小姐的雄起，咨询部已进入系统建设和系统完善。

2.      随着蒋晶晶的定位清晰，拓训部已进入队伍的整体成长和产品的系统优化。

3.      随着许师湘的进入角色，公司的制度落实和全员福利保障将全面开启。

4.      随着傅晶坚韧不拔地持续成长，公益课与活动不断优化，展示型营销正在拉开序幕。

5.      随着何映荷重衔接重收尾，策划部的重要作用重大能量正在彰显。

6.      随着张炜翔、陈凌、黄少军、周凤、李安心、陈星照、吴超芬等同仁的突破性成长，公司进入了一个突破性跃进的阶段。

二、        跃上新层次

1.      咨询部已进入优势综询体系建设阶段，率先从单对单咨询进入了多位咨询师服务于一位来访者的阶段。部门相关工作也跟着这条主线优化着。

2.      拓训师从一人教多人听的传统教学模式中走出来，进入团队陪伴团体成长，并把团体打造为团队的崭新阶段。全员振作、敏锐、感受力、觉察力、融合力、承担力、行动力迅速增强。

3.      营销部只展示不推销，做人让人看得见，营销自然可兑现。系统正在行动中形成。这种轻松愉快营销方式，需要全员意识的到位，全员行为习惯上的互动性改良。

4.      总办事务很快可以到位，以往经常给大家造成诸多不便的因素很快可以消除。

5.      策划部的前瞻性和衔接力日益展现，网站初现优势，已是一个证明。接下来的城市放松节、新旧场所改造、对外合作谈判、连锁加盟经营等，将更显现出我们公司在创新进取，走在行业和时代前列的优势。

我们已经开始了自我成长和整体发展，只要保持这个势头，我们理想中的目标将水到渠成。

我们已经进行着成长，而不再跟大部分同龄人那样想要成长；我们已经进行着承担，而不再跟大部分同龄人那样犹豫着要不要承担；我们正走向成功，而不再是想要成功或羡慕成功；我们正享受着每一天每一项的超越的快乐，而不再把超越和创新当作伟人的事，当作高不可攀的事。

我与大家同在，我与大家感同身受，因为，我也曾把创新当作是伟人的事，而不是我能的事，我也曾无意识地羡慕成功，而不敢自己迈开步子去成功。现在我跟大家融为一体了。更清晰更明了也更深刻、更坚定、更有为了。

其实，我们的要求很低——只为了自己，人人都为自己。

当然，我们的要求很高——拥有快乐与财富不断增长的自己，拥有自我认可和别人称羡的自己。

其实，我们很容易做——做事不计对错，只计这个对错给我们带来什么感受和助益。

当然，我们做得很有意思——把开创的艰难留给自己，把重复的枯燥还给他人。