4月9号

  今天认识了很多人，印象最深的是他们几个：

1、        柳建华，隶属工程部，他对我说“你们是做情商的，那请你多跟章波聊聊，他离婚了还有一个两岁的孩子，最近心情不好请你们帮忙开导开导他”从一句简单的话语中可以看出他是一个热忱的、关心同时的人，从别人对他的评价中可以看出他对工作很负责！

2、        小苏，工程部，路基组，当我问他工作怎么样时，他无奈地笑笑说“就那样了，在哪里不是做，反正做一天是一天”感觉他对工作不是很有激情，作为一线的工人就是做一天赚一天的钱，并未想过有更高的发展；

3、        龚师傅，路基组。一线员工，他说自己在这一行干了一辈子，对路基工程是很有经验，除了对没水这个问题不满意之外，对工作还是很积极的，他说“干一行就爱一行”；

4、        叶部长，工程部长，南平人，在与他的对话中可以发现他是一个关心下属的领导“你们有空多到我们办公室坐坐，帮我们部门的小伙子们多开解开解。之前有空的时候我们会出去喝喝酒，聚聚会，现在工期很赶大家都很辛苦，希望你们能跟他们多聊聊”

其实认识的人还很多，只是这4 个人给我的印象更深，他们第个人几乎涵盖了整个项目组人的所有类型，挺有带表性的！

晚上在与大家分享的时候，阿七提出了我描述不够具体化的问题，之前自己一直都没有意识到。就是我在介绍我认识的人的时候很好直接描述他们的话，而更多的是我自己对他们的一些看法，会让没有直接接触过他们的人无法直观的了解他们，看来自己在言行记录方面还有不足！“吃一堑长一智”没有去做你永远不知道自己哪里不足，只有做了发现有不足你才能去改进，没有发现的话就永远无法成长，谢谢阿七让我找到了一个新的成长点！