| 昨天是一个精彩的一天，精彩的一天一定会有精彩的收获。三件事情让我有感触。第一件，在平静了四天后团队，在熟悉了每个人的个性特征后，班级的团队开始出现了矛盾。老师叫我们小队讨论内省是什么？当三组来自印尼的唔之同学站起来分享时，很激动的说：“我对我们的队长很不满意，因为这些天，他很难把队伍带动起来，所以才导致他们现在排在第三名。”讲着讲着，二组的来自厦门的俊长兄，站起来对唔之说：“其实一个队不只是队长一人，做为队里的一名成员，应反思自己为这个队做了什么。”于是两人开始起了争执。我了解国外人的思维模式，对一个事情想法都是以目的为主的。如唔之所说的：你凭什么这么说我，我很想去整合团队，但是我的位置，让我无能。
于是这件事情也就成了晚上课程的主题：“重点”。什么是重点？老师和我们分享了两个词语“单纯”与“简单”。老师问现场同学们如何解释这两个词，同时对大家说，做为一名心理分析师有一个要点，就是对词汇意义的准确把握，这样才能建立客户对你的信任度。在心理学上这种对词汇的要求叫做“命名”。“单纯”指的是原始的认知，不含任何杂念；“简单”则是把复杂的事情弄明白，也就是这件事的“重点”是什么。
那么人们为什么随着自然发展与认识变化，会把单纯变成复杂呢？因为来自人类最本能的一种心理状态“恐惧”，人类最早的恐惧是来自于对死亡的恐惧，然后在经历与成长中又把这种恐惧转化为对失败的恐惧，所以导致了人们想事情很复杂。而如何让事情简单，那就取决于你对这件事情“重点”的把握。因此一个人的格局大小，在于他对事情所认知的“重点”。 而这个“重点”又来自他所在的高度（身份）、环境的大小、及思维方式，简单来说就是在什么环境下，用什么样的身份来做什么样的事。而其中的身份决定着你的视野。
拿上面小组的事件来看，我们可以看到两个人对出现这件事情所感受的重点不一样，而导致了他们处理的方式不一样，而这种处理方式，又来自他们对自己心里所认为的身份不一样，而最关键的是在这个环境下，促使了这件事的发生。因此老师又让我们理解“环境”是什么？从心理学看“环境就是人”。如企业的企字把人拿掉就变成了止。当然环境又分为大环境与小环境，而什么样的人能创造或是改变环境呢？简单拿企业来说，老板就是一个环境的创造者，他搭建一个平台给有魅力的人去带动更多有能力的人做事。因此老板又叫人物，有魅力的人叫人才，有能力的人叫人手。这三种人最大的区别是思维模式，下面我想分享几种思维模式：
线性思维也称单维空间，指的是对事情的思考只有点和线，比如部门负责人叫我做什么，我就做什么，其它的跟我没有关系。因此这个想法的出现是眼里只有我。
平面思维也称二维空间，指的是这件事情可以有两种方法。比如，当我遇到与人争吵时，我们只关注在我与争吵的人。因此这个人的想法里出现的是你我。
立体思维也称三维空间，指的是这件事情可以有多种方法。如，当我与你争吵时，除了你和我一起来解决，同时还可以让别人来帮助解决。因此这个想法里出现的是你我他。
还有什么四维空间，目前我还没理解到，再去琢磨。
而一个人的思维模式是可以改变的，就如上面的人链一样，一个人是有可能从人手变成人物的，因此决定他的是他内心真正想要的重点是什么，如爬山一样，站在山下的人，只要想要到山顶，是可以通过各种方式进行的，当你站在山下，半山与山顶，所及的视野也是不同的，这就是人生的高度。
这个“重点”很触动我，我想在今后对自己做人做事，又有了一个新的思考与突破。
（今天起晚了，先分享一件事所带来的收获吧，另两件事情，是感性的，关于人的感情，我想找个机会再分享。祝你们每天都找到自己的重点，这们人生的重点出就有了。) |
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