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“齐步走、正步走、跑步走”--走向成功！
发表者：  时间：2010-11-14 23:38:16    
     “世上本没有路，走的人多了也变成了路”，其实想想生活何尝不是如此。很多的事东西都是从无到有。从不可能变成可能。穿越火线，我们做到了。站一个小时的军姿我们也做到了。看似不可能的事情，却又一个一个的被我们攻破，并走向成功。说实在的，没什么技巧，没什么捷径。有的只是做事的态度和把事做成的决心。这么些天的拓训。实际上就是一个证明自我价值的过程。一个敢于突破自身，敢于挑战自我的历练。所以，“不”字，不仅仅是不存在于拿破仑的字典里。我相信在任何一个成功者的字典里也都是不存在的。因为，成功只属于有准备的人，想做并敢做的人，我们正在做，希望也能一直这么做下去。...
  
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够呛，但其实是蛮有收获的一天
发表者：  时间：2010-11-11 23:37:08    
      哎，但从身体来讲，今天真的是豁出去了，而且也真够呛，仅仅是军姿加起来就差不多站了快一个半小时了，而后的齐步走，跑步走。也是久经磨练才初见成效，其实我所说的，并不是说做的事情太过沉重，而是发觉我们真的好久都没这么接受过训练了。刚开始的时候主拓马老师，问及我们说站军姿的有关要求，我还自以为是的讲说要如何如何，结果到后面具体做起来才知道，说着是简单，真的要做好还真不是件容易的事，因为如果我们按规范去做，就必须要切整体的协调和平衡。而自己起初确实认为不过那么简单罢了。看来做任何事情都不能只是想当然，要真把它做好，做足。就要求我们必须得把它当回事来做，而且要很认真的，很用心的去做。特别是站那一个小时的军姿时。我有一阵子真的是有点抗不住了，但是我瞄了下大家。都还稳稳的站着。所以也静静的在心里给自己打着气，许传嵩，你能行，你可以的。别人能做到的，你一定也能做到。就这样在一次一次的自我鼓励中，我挺过了一个又一个自己难熬的点，过程中，我也回想了很多以前自己没做到，或是打算去做，却因为畏惧而没能做到的事，想想今天的自己的表现。才恍然大悟，其实生活中不存在过不去的坎，阻挡我们前进的并不是外在的东西，而是我们如何战胜自己心。只要能逾越心坎。再大的困难和挫折也都会变得苍白无力的。所以很感谢小马哥今天给我上的深深的一刻。累于形却喜于心。受益颇多。...
  
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为了一个共同的目标而努力着！
发表者：  时间：2010-11-10 00:09:02    
     今天下午的工作进程分享，我们彼此都谈了许多各自的想法。但最后的焦点却落在了，如何将各自的工作进行整体性的衔接，和相互的配合，进而完成整个的设计方案。有人说到。如果大家一味的是为了去彼此融合。那势必会出现很多的问题，其实问题的出现时及其正常的，有问题是好事。有了问题，才懂得说去。思考，去整合，去达到一个更高的融合。没有问题才是最大的问题。所以我想说。团队的整体协调，是发展的重大诱因，不能说是只单单是惧怕问题的出现而说无法去实现一个整体的融合。“一个巴掌啪不响，万人鼓掌声震天”。一个人的力量是有限的，团队的力量是巨大的，我们在找准自己定位的同时，要学会统筹兼顾。不一定说一定要去做些什么具体的事情，哪怕是一点小小的建议。那也是就会推动和铸造整个团队的跨越式发展。推波助澜，激流勇进，事在人为，相信自己，人生绝对没有过不去的坎。...
  
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找准自己的位置，发挥最大的价值！
发表者：  时间：2010-11-08 23:33:47    
      这两天，我有种莫名的感觉，觉得好像自己整个人突然沉淀了下来。其实今天下午做分享的时候，我也有想说有种想做点事情的欲望和冲动，因为之前为期六天的拓训和经过一周的特训，我是觉得真的是过的很实在，每天都能收获新的东西。也成就了自己一点点的成长。倒是这两天，尤其是今天我们大家似乎都产生了共鸣，就是我们六个人的团队，现在已经达到了空间的融洽和团结，越是到这个时候，我们就越是有点觉得想说是要该做点什么的时候了，但是又感觉始终找不准自己的位置，所以有点迷茫了似得，今天下午大家通过沟通后，领导考虑到我们的状况，又给我们安排布置了新的任务。所以希望明天能够又看到我们拿出之前的那股子劲头。也许这就像林先生给我们分析的那样说，我们现在是懂得开始自己主动找事做了，与其说之前是在成长自我，那现在就可以说成是在开始从成长中历练自己了。希望这种状体能一直延续下去，虔诚的，怀着感恩的心，继续的往前走。继续的去发现身边的伟人，和伟人所带给你的伟伦。加油吧...
  
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随感
发表者：  时间：2010-11-07 22:55:37    
      今天公司面试了一批具有一定社会经验和工作经验的服务性人员，主要是针对糕点师、咖啡调制师、服务员等三个方面入手，虽然最后到场面试的人员为数不多，但是看得出他们都是在这几个领域里有自己独到见地和丰富经验的人。今天第一次见面大家只是做了一个感官上的初步了解，接下来他们将接受公司给他们安排的为期三天的拓展训练。期间，他们各个方面的表现都将演绎出他们自己的潜质和能量。最后他们是否能留下，全在于他们自己的表现。这也是我们公司选拔人才非常人性化的一大特色，面试绝不以一面之感就决定去留，而是以一段时间的接触和考察，使其能更加全面深入的了解彼此，然后在做去留就对。当然主动权也始终掌握在参选人员自己手中。今天也很荣幸的见到了。公司的特邀嘉宾，台湾咖啡王子。刘老师。刘老师不仅给我做了有关咖啡历史的详细报告，还结合自身经历诠释了，咖啡文化的真正意义，更为公司目前所规划的经营项目，做了很好的分析和表示明显的看好，权威的认证，更使得我们大家，对公司将来这一宏伟蓝图的构筑，充满了信心。明天我们将参与到新近应聘人员的拓展培训当中，希望在这个过程中，看到自己和大家的更加融合，自我的更进一步的成长。...
  
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