永远快乐，乐在其中！

晚上跑到那子和天空家蹭饭去了，吃的是pipi煮的干饭拌面条（^_^），小气的pipi明知道我要去，却给我整个那么简单清爽的饭菜。自己减肥也别让我受罪啊！

O(∩_∩)O哈哈~！别生气，乐过头了，就难免整点好玩的来娱乐一下大家，谁让我成了“永乐队”的队长呢，没点这本事怎么给大家创造点乐趣呢，是吧两位好丽友！

“永乐队”来自“咏乐汇”，看着李咏陪王宝强、张国强哥俩聊那么开心，吃那么畅快，不免几生嫉妒之心，干脆我们也来点乐子。那子突然一个话头，要不我们就叫“咏乐队”吧！嘿！还真别说，不错，挺有意思的，我心里想，立马赞同了。只见天空一顿沉思后开语，还是不要口的永吧！也中，咱就来个“永远快乐，乐在其中”吧！

就这么地，“永乐队”“蛋”终于生了，生得我现在还挺乐呵的，就不知道我的好丽友们兴奋了没？

终于尘埃落定，终于找到归宿感。从一年半前的“今孤棒”到现在，真没找不到可以让我乐意的队名了。一直处于游离的状态，难怪直接影响到工作了。

真挺好的，咱这么辛苦的工作，无非就是图一乐，自己会乐，带着大家也乐，永远乐在其中！赞哪！

“千手观音”百变组合

"OH YEAR!!!"

"爱"在我们心中

看这几张照片，会有一种隐隐的触动，短短半个月时间的相处，从三个小团队，到现在的大团队组合，加之这一次的人员调整，似乎也意味着咨询部大团队应该取一个贴切的团队名称了。虽然还没有和江小姐商量该取一个怎么样的团队名称，所以只是想从这几张照片中找到点感觉，同时也深入的去感受我们这样一个目标不断明确，队伍不断壮大，情感越陷越深团队。发现她的特质，并逐渐优化她，让我们的大团队走得更坚定，走得更健康快乐。

“千手观音”和“变形金刚”有异曲同工之妙，前者慈悲柔美又不乏创造奇迹的能力；后者刚韧强劲又不乏灵活多变的能力。都禀赋着优秀团队的品质。

如今不管是咨询部还是拓训部，不管是谁从咨询部加入到拓训部，还是从拓训部来到咨询部，始终不变的是我们都属于一个更大的团队——我们的“今天团队”。昨天会议结束后，江小姐跟我说：“做这样的决定，真的很不舍。”记得当时我并没有去安慰她，因为她的语言让我感觉不到需要任何的安慰，她比谁都清楚此时此刻最需要的是更加坚定的理解和支持。

写着写着忽然回想起我在“今天”的每个阶段，三个人的拓训部，单枪匹马的网络部，定位不清的混合角色，直到现在慢慢有了自己的团队的咨询部。一路走来，几多磨练，几多蜕变，最终凝结成的都是自己成长收获。

这段时间一直都没能够很好的关注到新伙伴，想在这个时候送上一点小小的祝愿：伙伴们，其实你们现在比我刚开始的时候幸运了很多，团队已经可以让你们快速的成长，不需要走那么多的弯路。但是过程总还是会磕磕绊绊，其实这才是最好的财富，在坚持和经历之后我们就会变得越来越强大，越来越优秀。别轻易放弃，别轻易找借口，多一份坚定，多一份意愿。精彩的明天只是一个必然！

我们的“千手观音”团队

克服习惯从每一天做起

一直都有一个习惯在影响着我，那就是容易自我满足和逃避问题的习惯。不管是在工作中，还是在现实生活当中都在随时的表现着和影响着我。

昨天和江小姐的一次谈话，让自己意识到该是面对和克服这种习惯的时候了。昨天晚上也和女友发生了点矛盾，原因归根究底还是这种逃避问题的习惯所导致的。

这段时间一直处于自我满足的状态下，满足于自己可以处理各种各样的应急问题，满足于自己在别人心目中留下的印象。也正是这些满足让自己迷失和停滞了。尽然忘了我还有我的团队要带，还有今年的团队目标要实现，还有一只新新团队在追赶我们。

想要改变这一切，都必须从有意识克服这种自我满足和逃避习惯开始。明天我就会将“无极队”的下半年目标细化，细化到每一天的工作当中去。只有坚定了，并且持续地在每一天中积累着，“无极队”才有可能真正实现今年的目标。因为一切的能力和满足都应该从数据上去获得。虽然我们都有着满腔热情和爱心，但这在对于我们还仅仅停留在美好意愿上，更多的是说明我们的稚嫩和过于理想化。

但是从这一刻开始，我决定带着“无极队”去勇敢面对，面对我们过去的稚嫩和理想化，面对影响着我们的坏习惯，面对一直都不愿过于亲密的数据。

在最后也要跟我的队友说句话。小纪、同飞，“无极队”的目标要靠我们一起才可能实现，我需要你们的共同努力。努力不能再是靠嘴巴说着，心里想着，而是要落实到每一天的实战和积累中去。可能我的工作方式会有所改变，我的语气会有所改变，但是通过这么长时间的相处，真实的我你们都很清楚。希望你们给予我更多的支持和信任，让我们共同朝着我们的目标前进。

“无极队”加……加……油………！！！

妈妈生日快乐！

儿子一直都没能和你一起过生日，但是我每一次都能记得你的生日。

昨天我也问了姐姐和弟弟，他们也都记得，真好。

祝：老妈生日快乐！身体健康！我们一直都在努力，你会越来越幸福的，永远爱你我的妈妈！

                                          你的儿子：翔子

   小乐乐，一个三岁的女孩。由爸爸和妈妈陪着特地从漳州打的到公司来寻求帮助。之前的简单电话了解，和今天的突然造访，可以看出爸爸妈妈的着急和乐乐情况的严重。

因为平时经常会遇到类似的事情，所以大家配合起来都很顺利。我同超芬老师交流了孩子的基本情况之后便开始观察乐乐的状态。任你怎样和她打招呼，她都跟听不见一样，所以我们的眼睛始终没有交汇过。能感觉到乐乐对父母的依赖以及对外界的防备。于是我只是静静的看着她，待她吃完蛋糕，便请父母带着乐乐进到咨询室。

在咨询室里，乐乐的状态表现的更为明显，极强的防备心，伴随的是攻击性，易情绪化，在过程中只是对音乐会有点反应。

按老师的安排，待离开咨询室后，我们便在接待室放起了儿歌，跟着音乐的节奏，小乐乐开始认真的听着，静静的看着。同事们也都能感觉到了乐乐对音乐的反应，都一一进来一起唱着歌，一起跳舞，一起陪着乐乐。渐渐地，乐乐也跟随音乐动起了双脚，一感觉到乐乐的变化，我便上前将她抱在腿上，果然她也没有拒绝我，我开始用双手不停地抚摸着她的胸口和背部，希望这样她可以慢慢静下来。

就这样，重复的儿歌，不停地吟唱，不间断的掌声和耐心的寻找孩子笑容的相机，就这样大概过了半个钟头，同事们没有一个离开，直到爸爸妈妈出来。我们就是用这样的陪伴，这样的掌声，一点点的触碰着乐乐的心门。而这就是我们的团队，一个用心、用情来感染和影响着来访者的团队。

当他们在外面接待室等车的时候，乐乐已经会专注的看着我了，眼神不在那么漂浮，笑声也时不时的冒出。看她一直在看橘子树，我便摘了一个小橘子（又苦又涩），剥开，自己先吃了一块，也示意她也吃一块，她看了我一会，并没有要拒绝的意思，只见她小嘴哆了一下，眉头皱了一下，还是将橘子吃了下去。我又吃了一块，她也跟着又吃了一块，我情不自禁的竖起了大拇指，摸了摸她的头。就是这一点一滴的变化，我感觉到乐乐会好起来的。送走他们的时候我心里这样想着。

    在这个社会上，有一个帮助人的心的人并不少，只是在今天科技，我们有着更强大的力量，那就是团队。