为营员打造团队荣誉感

本周从团队的角度出发，为增强团队信任感与个人责任感，从而增强团队的荣誉感，以纸杯传水、牙签智力等活动让营员投入活动，融入团队，提升团队与个人成长。再者本周的超越旅营员玉琳也给我们带来了他精心准备的游戏，让我们再一次感受到团队配合的默契。

本周的问早问好照常进行，但形式变了样：本次有刘慧为大家主持：

“第一个人是穿着外套的（林子奕赶紧把外套脱掉，嘻嘻），衣服始终都是那件。——为刚早上好”

“第二个人呢也是穿外套的，是全体中最高的！——上校早上好”

“和我一起学街舞的！——太尼早上好”

好……好……好……

“接下来呢要考验大家的智力哦，听说这个题目清华的学生也是想了一整夜才想出来的”——这是拓训师星照给大家出的考验。

 这题有点难，但仍难不倒我！

“咦，四个1相加，只能移动两根，最后结果要等于100？好难啊，我做不出来。”——开始有人向星照提意见咯。

“星照是不是这样？”——伯宣有点想法了。

时间一点一点过去了，“要不要公布答案啊？”星照看没人回答。

“啊！星照过来看下，是不是这样呢？”

“没错就是这样，恭喜你们比清华的大学生还厉害呢！呵呵。”

  蔬菜老师在最后关头解出了！

原来孩子不是不会而是缺少动力。

为了考验大家的团队合作，接下来我们要进行的活动是“纸杯传水”。

看！迎面走来的就是正在进行的“纸杯传水”

 快到了，再往前一点……

不仅是当事人、指挥者还是旁观者都紧张地投入着。场面热闹非凡，看泓晔被干扰得不知道要听谁的？

哈哈……是往左，还是往右呢？

“看来铃音老师的听力很不错，也很信任自己的队友哦！”星照看到铃音已经顺利地完成了任务。

周六营员个个深藏不露，不看不知道，一看吓一跳。

平时不爱表现的玉琳，这次的组织是有模有样，不仅有自己的想法，连活动过程也设计得很流畅。

原来每个营员都有他们的特质与潜能，关键是我们如何去发现、去引导。

这就是本周的拓训活动。