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| 〓 随感 |
| 发表者：
时间：2010-11-07 22:55:37 阅读(819) 评论(1) |
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| 今天公司面试了一批具有一定社会经验和工作经验的服务性人员，主要是针对糕点师、咖啡调制师、服务员等三个方面入手，虽然最后到场面试的人员为数不多，但是看得出他们都是在这几个领域里有自己独到见地和丰富经验的人。今天第一次见面大家只是做了一个感官上的初步了解，接下来他们将接受公司给他们安排的为期三天的拓展训练。期间，他们各个方面的表现都将演绎出他们自己的潜质和能量。最后他们是否能留下，全在于他们自己的表现。这也是我们公司选拔人才非常人性化的一大特色，面试绝不以一面之感就决定去留，而是以一段时间的接触和考察，使其能更加全面深入的了解彼此，然后在做去留就对。当然主动权也始终掌握在参选人员自己手中。今天也很荣幸的见到了。公司的特邀嘉宾，台湾咖啡王子。刘老师。刘老师不仅给我做了有关咖啡历史的详细报告，还结合自身经历诠释了，咖啡文化的真正意义，更为公司目前所规划的经营项目，做了很好的分析和表示明显的看好，权威的认证，更使得我们大家，对公司将来这一宏伟蓝图的构筑，充满了信心。明天我们将参与到新近应聘人员的拓展培训当中，希望在这个过程中，看到自己和大家的更加融合，自我的更进一步的成长。 |
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