成长的瞬间，今就在“放手”这样的举动！

昨天，给自己一句话“试着放手，实践信任”，给自己，也给我们的团队！

从前，一直都觉得自己有什么特别的“怪癖”，后来被诠释为是追求完美，太过于要求自己！尽管是团队，尽管是朋友，面对工作，还是会想着亲力亲为，哪怕一小部分的分工都觉得像不是自己的东西一样难以调节……

然，这一次的工作任务，方案的设计，我用了几天的时间把大框架构建起来，今天早上，还设计了一期的时间表和流程，有自己的喜悦和成就，但是我想起了我们的辅拓，想起了他们也就想起正在向主拓位置迈进的他们的意向，而后想起如果是自己完成，那便要完成21份的方案，最后也不会是最好的成果，不如……

脑海里乒乒乓乓斗争运作了很久，下定决心执行“放手”的策略——让辅拓填充流程中的G环节！

    下午开工的时候，还不是很放心，和上校商量了一小会，就像吃了定心丸似的放心，原来，我也可以做到放手！

谢谢上校！

    有感而发，体会“放手”带给自己的成长，变化就在点滴之间，“创新进取”最简单的例子，原来每个人都可以做到！

   大人，工作，要放手竟是这样的难度，源于信任，也源于其他！

PS ：孩子，家长常常提到的孩子这里做不好，那里又做偏了，那么始作俑者是什么呢？会不会是我们对孩子的不放心，对孩子还紧牵着他的手寸步不离地守护呢？

    生活的自然事件引发我们的思索……

    放手！也是一种质的变化！质的成长！