据说，三角形是最稳固的……据说，三角形是最需要边与边进行对话的……

很多人都想有三角形的团队，很多人都想通过团队成就事业……

然而，团队的互动中，除了真诚和全面，更重要的就是衔接……

最简单的两个字，现，是最难去达成的动作……

举一个例子作为衔接步骤的五部曲……

陪伴者——林先生，主拓——啊七，拓训对象——奖金；

1帮助要衔接的人（林先生帮助啊七）形成思路，这个思路是啊七要和奖金进行联系的部分；

2让需要衔接的人的思路（啊七对林先生的建议消化之后形成的自己的思路），在听懂奖金的前提下，衔接进拓训对象（奖金）想要表达的意思当中；

3衔接人召集三人组进行会议(啊七进行完之后要和自己的三人组进行沟通，情况的具体化）

4衔接人协同拓训对象带三人组分别进入工作岗位（对处理事情的全面处理）

5衔接人与同伴反馈一下情况（啊七用适当的方式将商量的结果告知自己的陪伴还有同伴）

PS：表达尽管有点“怪异”，但衔接人与同伴都要注意，我们同在成长，不要有相互的埋怨！