情绪管理与情商拓训能为孩子带来什么？

1. 积极情绪

从小培养孩子的情绪管理，让积极正性的情绪陪伴孩子一生的成长。孩子在积极情绪的作用下，做任何事情都会有信心、有冲劲；培养孩子积极求知的欲望，想说、想做、想学；推动孩子养成良好的生活习惯与学习习惯。

如果孩子是在开心、兴奋、自信、有力量、情绪高涨的情况下说的话都是具有说服力、针对性、思路清晰、系统性强、目标与目的性的明确；做的事也将是有条有理、临危不乱、克服困难，承担责任、勇于突破，做起事来则会事半功倍。反之，如果情绪处于低弱、紧张、烦躁、困扰、压力的情况下，说话与做事就会没有方向感、找不到目标、不知道自己要的是什么、怕要什么而不敢去做，这样做起事来则会事倍功半。

2. 五大能力的情商开启与提升训练

①专注力：从小培养孩子的做事持续性、不拖拉，养成良好的生活习惯与作业习惯；

②交友能力：通过团队互动与融合，提升孩子的交友能力，从中发现组织与领导团队的领导型人才；

③意志力与耐挫力：通过团队的情商游戏互动，让孩子头脑、心、身体一起动起来体验团体活动。结合户外拓训活动，激发孩子对大自然的探索精神，增强孩子遇到问题、解决问题的能力，同时也会在其他孩子的互相陪伴下克服困难，成长起来，提升孩子的抗挫折能力，；

④自信心提升：3—7岁，8—15岁，这两个年龄段的孩子具有不同的性格特点与对事物的认知度，却有着同样强烈的表现欲望，想说、想做、想展示，这时候我们就要给孩子提供这样一个让孩子自我展示的平台，回归本真，让孩子在团队中表现自己，还孩子做的权利，让孩子在做事中快乐成长，在成长中提升自信；

⑤感恩励志：通过情商主题活动，激发孩子感受父母养育之恩，促成亲子的关心进一步融合；同时激发孩子内在超越自我的潜能，进而推动自我目标、自我突破的确定和实现，在感恩中用心用爱去帮助他人，同时也是为自己做好每一件事。

           当然五大能力的提升还包括记忆力、想象力、创新力、思路完善能力等方面的提升。

3. 领袖之风塑造

    在积极情绪的作用下，提升孩子的五大能力训练，从中发现每个孩子不同的闪光点，进而针对孩子的优点进一步突破成长，同时也推动弱点稳步提升。在团队中发掘具有领导能力、组织能力，能带领整个团队共同进步的领导型人才，加以塑造与培养。让孩子敢于组织与领导，也是从小培养孩子的承担能力，在快乐中承担一件事情或是承担一个团队，实现了孩子自我展示，提升了孩子的自信心，增强孩子的承担能力，这也是所谓的领袖之风塑造。