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成长之细节
发表者:  时间:2010-04-10 16:04:53    

    早晨,带着我们的小点心到施工现场慰问一线工人,了解了一些他们的基本情况和需求。以下以一则简短(原话)的事例,来说说现在工地普遍存在的情况和一些问题。

施工地点:水泥模块厂

对象:Wu yanbin,水泥模块片区负责人

工作内容:制做水泥砖,用于高速护坡,放泥滑坡。

工人情况:来自山东菏泽,一班子16-17人,已经来这个

        工地3-4个月,平时很少回去,除非有收小麦的

        季节轮流回去帮忙。

工作时间:早上 6:00 上班,11:30午饭,中午不休息

        12:30开工/天气  热时休息半个小时1:00上

        班,晚上18:30下班。

饮食:一餐都有一块肉,节日改善。吃的是大锅菜,一荤

      一素,饮食还习惯。

住宿:住在水塔对面,严重缺水,连吃饭,洗脸都没水;

      作业时也是同样存在缺水问题。

工资情况:还可以,师傅3000多,小工2000多。

对手下工人的吃住反映:农民工真的很辛苦,吃的是猪狗

食,住的是牛马鹏。

对我们的关注:知道我们的办公室在项目部的第一间。

 

重点问题:①作业时和住宿地方缺水严重;

          ②多关心一线农民工的辛苦,他话中体现在吃住面。

解决方案:告知农民工上级领导和省领导对一线工人很关心,现在

         缺水问已经在解决中,挖了很多口井,但都是咸水,

        上级领导很重视,一直在努力改善。我们也会将用水和

        吃住问题尽快反映上去,尽快帮工人缓解。也会申请先

        带些桶装水过来,缓解一下缺水问题。

总结:①将饮食和住宿问题尽快反映上去,看是否可以有相对的提

       高和改善;

     ②缺水问题,申请定期送通过装睡过去,缓解大热天缺水问

       题;

     ③我们的付出得到相应的回报,工人们对我们的关注与重

       视,也对我们很热情。同时他们也感受到了我们和领导对

       一线工人的关心,看得出他们内心的喜悦。

 

整个过程让我们更进一步地了解到了一线工人的辛苦,和对工作的热诚,对饮食和住宿条件的不满,感受到他们对领导的重视,希望领导给予更多的帮助与关怀。一线工人真的很辛苦,我们会尽快的将所见所闻呈上,尽量帮他们缓解眼前的问题。

 

...
 
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成长之‘今天’进化了我
发表者:  时间:2010-04-10 16:07:25    

 ‘今天’进化我,为什么这么说呢?在这段时间的体会和实践中波有感触...

曾经迷迷糊糊,马大哈是的我已渐渐远离,取而代之的是心细和敏锐的洞察力和感受力(但这还不够,还需要很大的提升);曾经懒得连空间日志都不想动,连博客都不肯写的我,现在却是大家口中的‘博客达人’,第一篇博客开创于‘今天’,也发展于‘今天’;曾经做起笔记来东丢西拉,老抓不住重点的我,如今的笔记已是越来越完善,突出重点,知道自己想要记录什么,突出什么,达到什么目的;曾经的我会不经意的避开负面的影响,现在的我却想正视这些负面因素,从而让自己可以进一步的提升.....

我在今天学会正视自己的昨天,我在今天懂得进化和提升。昨天的负面成为了今天对照,今天的改变将会成就了明天。

来到今天,懂得生活和工作都需要带上三个亲密朋友:眼睛-看,耳朵-倾听,心-感受。然而倾听是我的弱点,学会倾听才能让自己更了解他人,懂得他人话中真正要表达的意思,是否有遇到什么苦难或者想倾诉的重点,我们才能按点分析,切入主题展开正确的引导。

   成长是在过程中不断地发掘,不断地调整与完善,让正面的情绪取代负面的影响,让我们更了解自己。

...
 
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成长之了解身边的他
发表者:  时间:2010-04-09 17:12:40    
     久别的阳光终于露出笑脸,驱走一身的寒气,带来一缕希望,让每个人的心暖洋洋的。

     继续昨天未完成的装饰食堂的工作,各自行动起来将自己负责的部分整理贴上,你帮我来,我帮你,团结,协作,配合默契,真是其乐浓浓。身边的战友都是你的老师,也是你的帮手,都是可以持子之手,与子作战的朋友。温馨的食堂不仅给我们带来了家的感觉,相信也能给那些离乡背景的工人们带来温暖。。。

     午饭时间,切菜,打杂,还认识了位新朋友,叫郑彬,温州人士。他是渔平高速A2标段主要持标公司派来的负责人,配合吴总监督和管理整个工程的施工质量,并作好合同管理。工作兢兢业业,从工程开工一直奋战到现在,不辞辛苦,并会同大家及一线工人奋战到最后。这个项目中的每个员工都有着自己的工作任务和自己的一份责任,虽然嘴上不说辛苦,但是辛苦是大家有目共睹的。

      在每天的接触和认识中,我们会慢慢的了解身边的每一个人。

...
 
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成长成就伟人
发表者:  时间:2010-04-09 17:10:26    
    伟人不仅是与你内心的负面情绪的反照,不仅是身边的人过去的伟绩,不仅是生活中的点滴好事,然而今天成长的我们各个都是伟人。

     潮湿冰冷的雨天打破了我们原有的计划,早晨我们写写博客,想想食堂这个突破口怎么去设计,让工人们更能感受到家的温暖,更能让他们感受到我们对他们的关爱是从每个小细节做起。从桌上的小牙签盒,辣椒瓶;食堂少了面巾纸;天气预报的温馨提示;饭前洗手,健康你我;桌上每日一条关心话语,一则笑话;雨天路滑,小心慢行的指示牌等等都纳入了我们关注的行列。但是由于物资紧缺,一时间还没能够有足够的材料使用,但很快大家就建议用现有资源,做出最理想的贴心标语。此时,大家的创意和行动力也渐渐体现出来了。突破口:从点子到行动力的配合到位,组织,协调队友完成任务。将创意,行动力,组织力融会贯通,也是自己的一大突破。一个小的细节,贯穿着整个过程,我们也在过程中成长了。我们懂得擅于发现周围事物,并将其运用到实际中去,这对我们自己也是一种自我提升。另外,这个过程也充分展现了大家的行动力和积极性,将我们的潜能逼发出来。为什么用逼发一说?因为很多我们平时少关注的,少关心到的问题,但在今天有条件的情况下激发出来的想法,所以我觉得是被逼发出来的。但是这个过程无形中也是个突破,希望以后大家会有更多不同的突破。

     中午简单的布置一下我们的食堂,发现吃饭时候,工人们好奇的问桌上的关心条语,并且问说怎么只写了一面,另一面怎么不一起写上。一句疑问,让我们欣慰,他们的关心态度表露出对我们布置的重视和兴趣。在接下来的日子里,我们将会每天或是每三天或是每周更换一次爱心标语和温馨提示,让他们从感觉温暖到内心,做到心与心的互动。

     下午时间,我们有了充足的材料,进行分工,互相配合,将我们好的优势壮大起来。我承担宣传栏这部分,以天使之翼为核心,将伟人事迹谱写。收集博客中的伟人篇章和段落,采集相应的照片为近期宣传这块重要任务,并定期更新,将伟人事迹传遍每个人心中,激励彼此共同进步。水抱:负责温馨告示版面,充分发挥自己的想象,动手制作,从先前不相信自己能做到,但是行动后就知道自己能行。敢于尝试,突破自己心中的不可能。建议:温馨告示中营养健康这栏,我们可以从反面冲击来解决正面工人吃饭的问题,让吃饭变成养生,而不是工人们认为的乏味。我们可以用温馨告示告知工人平时吃的菜具有哪些营养价值,对身体有益,让他们更容易接受,让吃饭变得更香。吃饭不是应付肚子需求,吃饭其实也是养生之道。彩珊:发现吃饭时间发排队时间长,可以让工人们看一些墙壁上的壁画,天气预报,营养健康等温馨告示,可提高工人们对常识的意识,也能解决排队等候的烦躁。善于发现周边,并善于运用结合实际。球:发现工人们都愿意让我们帮忙打汤盛饭,愿意和我们聊天,谈笑,证明他们在一步一步的接纳我们,你和大家的努力已在过程中被认可,像成功迈进了一小步。哈密瓜:在接受任务时有点退缩,怕自己做不好,害怕承担责任,但在过程中也帮忙剪纸,而且做得很好。大胆的展示自己,相信自己,认可自己,最大的信心是自己给的,加油!相信自己会越来越好。铃音:发现自己在新的途径形成后就会忘了原有的坏习惯。之前遇到制作问题会想联系广告厂商,但现在却习惯用自己的方式,自己想办法解决。自己动手,丰衣足食,一个很大的进步。

     或许一天时间做不了很多事,解决不了很多问题,改变不了全部人,但这却是好的开始,我们的努力是开始被认可,被重视的。再接下来的每个今天,我们将会让食堂变成天堂,变成温暖的家。然而我们也会在这过程中不断地完善自己,不断的激发想法和行动力,配合组织力,将每个细节做得更好。

     今天的我们都在成长,成长中的我们都是伟人精神体现,不断地激发自己的潜能,不断的充实和完善自己,我们将会有更大的收获,我们就是让自己走向成功的伟人。

    

                                                                                                         2010-04-08

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成长之感受现场
发表者:  时间:2010-04-08 08:08:00    

       一天下来深入工地,看了很多,也感受了很多。下午时候,我们来到东港大桥,看到了一线工人顶着冷冽的寒风,在各自的工作岗位上作战,他们没有手套,空手将钢条转进桥面的支架部位,看了心里有说不出的敬佩。当我们向他们表明我们的身份和此行的目的时,他们也主动的跟我们提出自己的需求,他们想要每人都有手套,可以更好的工作。在这过程中,可以感受到他们很在乎也很需要领导的关心,也希望他们的想法可以传达给上级。我们将会把一线员工的想法和需求尽快的反映上去,让他们真真切切的感受到我们的关心和领导的重视。今天真的很冷,我们大家都冷得直打哆嗦,可是看到他们,那点冷跟他们比起来简直微不足道。我们可以深刻的感受到他们对自己工作的负责,不管严寒或酷暑都依然坚持在自己的岗位上,他们真的很不容易,虽然大家都是出来赚钱养家糊口,但是他们确实是付出了努力,付出了甚至有可能比我们更多的辛苦(体力活,耐性),这份收获是他们应得的报酬。因为有努力和付出,才有丰富的收获。这句话不仅是在说一线工人,对我们也是非常受益的,不管做什么事情都要努力去做,用心去做,相信自己的付出会有收获,收获可以是成功,可以是报酬,即时努力了失败了但积累下来最多的最宝贵的是经验,这也是无形的收获。

    今天在工地上还遇到了一个人,叫高海民。印象特别深刻是他说的一句话,在这施工过程中内行的人可以学到很多相关知识,这些知识以后带到其他的工程项目中都是很有用的,都是很宝贵的经验,他也希望外行人能更多的了解他们的工作,了解他们的行业,也能更深的去了解他们。是啊,在这个工程项目中有很多像高海民一样胸怀抱负的人才,他们有自己的理想,有自己对事业的热诚,都是值得我们学习的。但人往往是胆怯的,很多人不敢将这份抱负,将自己的信念展现出来。或许是害怕表现自己,或许是自信不够,怕不被认可。种种的原因证明,他们是需要我们,需要大家的支持与鼓励的。我们要用我们的方式激发他们对自己的信心,因为只有自己敢于认可自己,表现自己,才会得到身边人的认可,这个也是我们拓训活动的突破口。激发起中层干部的信心和激情,让他们带动部署更好的配合,提高集体的工作效率。

    另外,下午我们走在庄前路段,勘测一下施工状况,听到身边的施工人员很热心的告诉我们,这座山头即将第五次爆破,让我们赶快离开危险地区,还帮我们指引了一条回项目部的路。关爱他人,从每个细节做起,一个小小的细节,一句简单的提示也能让我们深深地感受到了他们对我们的热诚,他们对我们的关心与重视。关爱他人的细节不仅仅是我们能做到了,在施工人员身上也体现出来了。相信这份爱的传递,会很快的传递到每个人的心中,让彼此共鸣,真真切切的做到:关爱他们,从每个细节做起。

    伟人都是生活中的点点滴滴,只要我们留心观察,善于发现,伟人无处不在,重要的是我们有没有用心去对待,用心去感受身边的每一位‘伟人’。

 

                                                  

                                   2010-04-07 晚

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