摘自精品学习网

某，女，32歲。半年前的一天早晨為了趕時間，就提前上班，但辦公室裏的其他同時都還沒到。於是她就問領導，文件紙放在何處，領導批評她說：“難道要我把文件紙給你送到桌子上，你自己不會找嗎？”平日，蔣某可能忍一忍就過去了，可是不知道為什麼那天就沒有忍住，索性和領導理論起來，而且十分大聲。最後，蔣某居然還說這位領導是不是因為昨晚在家受氣，今天跑到辦公室裏來發泄。領導非常生氣，說：“你以後有事不要找我，直接去找XX好了。”（XX是正職，這位領導是副職）。此後，該領導便在工作中處處刁難蔣某。此外，蔣某和自己丈夫的關係也一直不是很好。她現在覺得自己在生活和工作上都非常不順利，再加上覺得自己的年紀也不輕了，因此有些心灰意冷，對生活失去信心。
提問

1．你和領導原來的關係如何？
2．怎麼會引發和領導關係的爭執？
3．當時你的反應如何？感受如何？
4．你現在對領導的態度如何？
5．他對你的態度如何？
6．你詳細談談他對你的刁難，舉個例子？
7．你是否和家人談起你在工作方麵的困擾？
8．你和丈夫的關係如何？
9．你認為這些狀態是否有可能改變？
對於這些改變你認為可以做些什麼努力？

谘詢參考：