厦门今天心理情商机构是一家致力于心理沙盘研发与运用的专业机构。5年来，在海内外30多位专家的指导和帮助下，走过了研发—实践，再研发—再实践的开创开发历程，拥有了3大系列12项具有独立知识产权的技术，帮助了上万名心理需求者，数千户家庭，数百个企业、学校、社区，其成熟的技术已足以与业内和关注人力资源开发的各界人士分享。

沙盘游戏，又称沙盘疗法，指在咨询师的陪伴下，来访者自由挑选玩具，在盛有细沙的特制箱子里进行自我展现和EQ训练的一种心理调理方法。作为一种非语言系统，沙盘疗法能够广泛地适应诸多心理疾病的治疗，在培养自信与完善人格、开发想象力和创造力等方面具有积极的效果和作用。

厦门今天科技在运用沙盘（心理沙盘）作心理咨询和心理辅导工具的同时，积极与有关专家一道，把沙盘的心理调理功能和调理技术运用于企业，借助沙盘游戏的真实、科学、客观的解读形式，深入分析企业组织，促成每个员工去发现“我”的本质需求，去感受“我”的真实意愿，从而明晰自我发展与企业发展的目标与方向；激活员工的正性积极的情绪，激发员工投入工作的热情和兴趣，并使之持续化、习惯化、职场化，进而改善企业组织氛围，极大增强员工的士气和活力；发现员工的个人特质，发掘团队中不同能力层次的人才，给予合适的岗位，促成优势的最大发挥，实现人力资源的最优化。这一有效的尝试，正被越来越多的学者和专家所认可，并被越来越多的教育机构、研究机构和管理机构所采用，在厦门部分中小学校、企业、社区团体施行推广的沙盘游戏也取得可喜成效。

 企业EAP沙盘，关注身心，潜能开发：

厦门市建设银行将“沙盘游戏”引入企业EAP，受到决策层、管理层和基础员工层的认可和重视。

在建设银行管理干部组成的“沙盘游戏----明晰你我，开创幸福”活动中，管理层梳理自我，学会感受员工，进而持续发现自己的潜能，从心出发，展开职业的下一个春天。

企业EAP沙盘，促成团队人力资源开发：

好普集团将“企业沙盘”引入，运用于营销管理团队的建设和融合。过程中，发现和分析团队中每一个成员的特质和潜能，同时把握每一个成员的优势与劣势，增进团队成员间的互补，增强团队成员间的情感链接，促成团队成员潜能的最大开发，实现团队人力资源的优化。

企业EAP沙盘，促成领导的卓越决策

某IT集团陈总，在企业沙盘的创作过程中，感受自我，觉察自我，分析自我，明晰自我；在推演企业沙盘的过程中，如同推演当下的企业，如同推演当下企业面临的错综复杂的形势，如同推演自己在面对复杂形势下如何做出有效而正确的决策。企业沙盘的创作，让陈总能够沉静思考，不受外界干扰，能够客观，不受主观意识控制，能够坚定，不受他人游说，能够真实，纾缓，不用刻意隐藏自己。

五年来，今天科技公司运用沙盘游戏已成功地为20多家企业实施了EAP训练，为企业组织和谐做出了应有的贡献。目前此沙盘游戏的用途已被进一步扩展，它不仅适合各类学校，也适合企业管理、社会各团体及个人。