目光不要仅仅停留在过去,而要更多地考虑下一步的计划。集中精力,努力找出解决问题的办法。
在可能导致分歧的事物恶化成冲突之前,通过交流而成功地解决问题,这可以称之为解决冲突的“预防性药房”。
用完全拒绝“情感要挟”方式来惩罚不同己见者,不仅很幼稚,而且有很强的破坏性。它除了表示问题无法解决外,别无它用。
解决可能引起纷争的最好办法就是主动去解决问题,称之为“正视矛盾的艺术”。之所以是艺术,因为它需要一定的技巧。譬如,在直接谈论肯能会存在分歧的问题时切忌态度生硬。想要把问题谈妥,交谈双方需遵循一些基本的原则,从而使得谈话能更顺利地进行。
委婉而有策略地面对问题:原则一,没什么大不了。原则二,宽恕和原谅。原则三,保持平静的语速和语调。原则四,客观看待事物。原则五,凡事都不是绝对的。原则六,请求原谅。原则七,避免在电话中谈论可能引发冲突的话题。原则八,疲惫时不宜谈论重要事情。
一切都无法带走。 |