团队的感觉真好！

Date:  2009-6-12                     Name: Tina

今天，是我们拓训师团队 “魔鬼训练”的第一天。回归团队的感觉真好！让我领悟了很多，也收获了很多，汲取了新的成长力量！感谢这个能量圈里的每一个队友，让我对团队，对人与人之间的相互作用，对拓训活动的意义，对拓训场上的作用力有了更深的理解和领悟。

在场上，我自己的感觉是实现了身体、心灵和情感情绪的释放！让自己全身心地投入到游戏中，投入到我所在的团队中，去感受身边每一个人的情绪状态，去欣赏每一个人身上的优势，去觉察自己言行表现背后的内心感受变化，进而感受自己对活动的投入度，对团队的融入度和对他人的接纳度，也感受自己如何在团队中去发挥自己的优势，去弥补，去促进，去协调，找到自己在团队中的角色定位，发挥自己的价值，那种价值感和成就感是提升自我认可和自信的力量。

从拓训的角度来看，我感受到了拓训师的角色和作用，他是一个陪伴者、观察者、促进者。他宣布一个游戏规则让参与者去操作，营造一个场气来促进参与者相互之间的碰撞和磨合，把控整个场气的走向，引导大家去深刻体验活动感受彼此，最后再引导大家去觉察自己和队友刚才在活动中的表现和感受。其次，游戏本身也并不是它有多大的意义，而是它在一个限定的规则和包容的空间里，促进参与者打破平时工作和生活的心理界限，拉近心理距离，让参与者能够更真切地去感受彼此，接纳彼此，学会欣赏和感恩。在整个游戏过程中，真正的推进力量就是大家共同营造的情绪能量场和心理磁场，这种场气的营造形成，起关键的作用就是团队中的那个“天然领袖”。就像我们007队与阳光队两个团队的不同展示，就是因为有两个不同个性特征的队长，是他们的不同领袖气质引领我们团队的走向。“什么样的领导，有什么样的团队风格；什么样的拓训师，有什么样的营队风采”。联系到我们公司，林总的人格魅力和个性特征就决定了“今天”的企业文化！

分享一下今天我所感受到的伙伴们！

01（队长）：依我的性格，刚开始不是很喜欢他，感觉他有些做作的想要炫耀自己的“调皮”（提醒自己：接纳与自己不同风格的人！），一开始的队长作用也略逊于阳光队。在后来的团队活动中，他的主动承担、他的“护花”举动，他的细心感受，他的团队情绪调动，他的大方鼓励竞争团队，他的团队情感凝聚，让我看到了一个不一样的队长！我开始慢慢欣赏他，也从欣赏他的领导风格中，领悟到了以上的关于拓训，关于游戏，关于团队作用，关于领导风格，关于服务型领导的许许多多，谢谢具有别样风格的队长！

铃音：她一直都是最简单最单纯的快乐，她灿烂的笑容，她柔和甜美的声音是最有感染力的，给人一种清泉般美妙的舒心感觉，像一位天使！

PP：对她印象最深的是“呼呼呼”里柔软的舞姿和乐感，很有潜质的一位90后MM。

啊嘉：这位表情丰富，肢体动作有些夸张，有点“古灵精怪”的军师，给我们的团队增添了不少新奇的感觉，她总能带领团队的成员碰撞出很有智慧的创新之举，是我们团队的闪亮点缀之星，因为啊嘉的存在，使我们的团队“更添光亮”！

素颜：很睿智的一个队员，她很用心地感受着从团队中汲取的力量和快乐！

小雪：可爱，因为她的认真严肃表情和眼神，也因为她那份坚定的自我坚持，给人一种特别的感觉！