回想周六的时候，当走下公车，准备打电话给小芳的时候，发现手机永远的消失了，也明白自己遭遇了一次“诡异”的偷窃。蹲在师大的门口，仰头看着周围的熙攘人群，突然觉得自己什么都没有，没有人可以倾诉，没有人可以依靠，困境中的本能，让我有勇气向他人借了手机，放弃了自己那一点自认为的伤心和沮丧，努力的去面对，我想依靠和倾诉的首先是自己，只有自己先站起来，才能找到解决和前行的办法。

这份站起来的感受很想和我们的团队分享。于是今天早晨，怀着憧憬的心情回到团队，想告诉团队我的心得，想听听团队在周末的拓训感受，想聊聊周末的家长见面会，一切的期待没有等来意想的结果，大家只是淡淡的说了一句：“还可以吧。”我直觉的感受到——这周末我们的团队情绪不好，受到困扰了。很想马上问他们：“怎么了?”但是我控制了自己，我想给他们空间，希望在活动总结会上好好和大家分享彼此的感受。

总结会之前，和布丁进行了简单的沟通，证实了我的直觉——我们团队执着了，我们团队陷入了自己的情绪困境中，我们团队缺失了一些我们一直都拥有的东西。总结会上，我的自我检讨，是在周六接到布丁的电话，就有的打算，没有将家长会前期的准备工作做好衔接，没有和团队成员进行必要的交接，大局意识去哪了，责任意识丢哪了。我们的团队，我们的相互支持去哪里了，我们彼此的心连的那么紧，我们怎么了。因为家长会没有做好吗？因为我们拓训场上的分享没有做到位，就质疑我们自己吗？因为我们的衔接脱节了，我们的责任意识缺失了吗？看到、听到团队的状态，我有些难受，我也在问自己，我有能力推动我们团队，让我们团队一如既往的前行吗？总结会上不断在进行着反思，我知道我也陷入了这份负性情绪的困扰中。

很感谢布丁，谢谢你的补台，谢谢你的明白，谢谢你对我们的拓训，又一次深刻的自省。虽然成长的过程伴随着痛苦，甚至是不解，但就如同你说的那个故事，我们就好像在大海中前行的那艘船，不仅需要海浪推动着我们，我们更需要那股强有力的海风鞭策着我们的前进，这样我们才能成长的更快，更远。很感谢同飞，是你告诉我们，责任需要明明白白，清清楚楚，不要无谓去承担不明不白的责任，是你让大家再次感受到作为团队中的一员我们，需要明确自己的角色和定位，并为之努力和付出。我们执着了什么，执着了情绪带给我们的那个负性点，我不需要去质疑自己，因为我的用心，我的乐观和上进的心，因为我开始看到负性情绪背后的目的和意义，负性情绪实际是一份自我反省和彼此包容的契机，仅仅是意识到这份情绪，但更重要的是透过情绪，梳理自己的需要，自己的目标，理解他人，帮助他人提升。我想情绪的背后更明晰的是明白——“我要什么，我做什么，我承担什么。”

很感谢我们团队，每一次我们的低谷，正是我和我们团队提升、努力的契机和空间，每一次的困境，正是我们前进一大步的起点。这次的总结，我想我们团队收获的不仅仅是一次家长会和周末拓训，而是自我的又一次历练。责任意识的明晰，衔接互动的到位，大局意识的思考，主动放掉自己的执着，这一切我们团队本身都拥有的优秀，只是惯性又让我们失去了。每一次的痛苦成长，都让这些我们原本就具有的能力重新回归，焕发灿烂。

相信自己，我们的团队，每一个人都很优秀。

相信自己，我们的团队，给自己一个乐观积极的心态，持续前进。

相信自己，我们的团队，因为我们关心、支持着彼此，相互成长。

相信自己，我们的团队，因为路上有海浪和风暴，我们前进的更坚定。

相信自己，我们的团队，因为我有你，你有他，他有我，你我他。。。