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〓 六顶思考帽
发表者:   时间:2011-01-06 10:04:40  阅读(903)  评论(2)
 

201115日晚7:30,今天团队真实演绎了, 6顶思考帽”的神奇,与沙盘丝丝紧扣,相辅相成。

团队就个人对于今天公司的过去(不足)、现在、未来三个方面,运用同一顶思考帽——白色思考帽(代表客观、中立、事实、理性)进行。通过我看到的,我听到的、我想到的、我做到的、我感到的这五项动作,描述我们对今天现在的认识、我们对今天不足的表达,我们对今天未来的感受。

惊喜的是,我们竟用了相当短的时间、过程近乎完美与顺畅地进行了四顶思考帽的循环,鼓舞、愉悦、温暖、澎湃。白色、红色、绿色、蓝色,交替使用,互进互促。过程的享受,结果的振奋,都是我们今天团队共同推演打造的,给力!

对于6顶思考帽,对于我,仅仅是看了书,昨晚的亲身经历,让我感受到“知识不运用就只是停留在自己体内的毒素,越积累,中毒越深”。抛开知识的枷锁,享受当下的玩法。昨晚的6顶思考帽是针对决策,进行的开放与封闭相结合的游戏。开放的发散,封闭的聚拢,都围绕同一个目标,同一个主题进行。蓝色正是意愿与目标的代表,始终坚持我们要什么,我们做什么,我们的前进方向;白色是开放式的挖掘,是现在当下状态的真实呈现,是当下所处的局势处境的真实表达,深入意识下的潜意识,在看似意识支配下的行动与语言;红色是团队融合的催化剂,以情绪为先导,会经营和管理情绪的团队,融合是潜移默化的过程,红色也正是检验团队是否融合,是否拥有共同方向和意愿的试金石;绿色在6顶思考帽中象征着创新,也正是注入能量的渠道,是一份积极的方式方法,当意愿、处境、资源在循环中一一呈现、展示的时候,方式方法是方案,是解决问题、决策、提升的下一步计划。

6顶思考帽的演绎让自己重新再次回归沙盘的时候,有了新的感受,注入陪伴者的能量,真正陪伴沙盘创作者一起经历、开放呈现、推进感受、促成发展。

增进能量、舒缓情绪、重新认识、发现、发展自己,美好的成长夜!

展开2011年的个人计划,成、跑、创!

  

蒋晶晶

2011/1/6

 
     
 
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最新评论  
1.删除   call/  2011-01-07
认清优劣势,当工作成为一种游戏 它如此自然并拥有这创新开放思维
2.删除   匿名/  2011-01-07
分享进行时,加油
 

评分:0

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