人梯：“铃音，跟我做策划，怎样？”

铃音：“啊？策划，我从来没有做过，我不会！”

人梯：“你可以的，没有什么东西是一开始就会的！”

铃音：“好吧！”（做就做，反正我说过我不会，做不好也没关系。）

此后三个月，铃音跟着人梯做策划……

多少次想要放弃，多少次心中暗自偷骂这个人梯，甚至想摆脱人梯……直到有一天，铃音在心中反复练习着怎么对人梯开口……曾经让铃音纠结的午饭前时段，曾经让铃音深呼吸再敲门的人梯办公室门口：

铃音怯怯地对人梯说：“林先生，我想离开今天，回家当老师。”

人梯：“你想好了，就去做吧。回去了，你也能做出一番成绩的！想回来的时候，随时欢迎你回来！”

铃音感觉自己亏欠人梯的很多。没有时间让铃音躲在办公室滴眼泪，人梯带铃音去吃午饭了……

回到老家了，新老师报道的那一天，铃音知道了去向。铃音失望地、伤心地当着众人的面流泪了，铃音感觉这里没有人梯。于是，不需要尊重、不需要礼貌，铃音当场打电话给奖金，确认回到人梯身边……

第二天，奖金鼓励铃音去寻找，去发现，甚至去塑造人梯！

因为与人梯相处过，铃音知道，能够让铃音想起人梯的人，一定具备人梯的特质，一定也是人梯，至少能够发展成为人梯！

铃音知道了，有种力量，来自自证预言。当我们被贴予积极的标签，我们就会倾向于找寻符合该标签的正性讯息，这些讯息会使我们变得越来越乐观和充满自信，行为也变得更积极；相反地，当我们被贴予消极的标签，我们担心不利讯息，我们越留意讯息，不利讯息越多，心情越不安，行动消极、被动或过度保护自己，诱发了坏事情的发生。

爱他，就相信他可以，并且告诉他：你可以的！

如果你是家长，做孩子的人梯吧!他们是成长中的个体，他们的价值判断正在形成。你的一句话可能造就一位伟人；同样一句话，可能毁掉一位伟人！