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发表者:   时间:2010-04-28 15:28:52  阅读(807)  评论(0)

2010年4月26日

今天一个人跑去江镜工区找班组签字,在江镜办公室里发现里发现了柴瓜组合的办公5S做的确实很好,不过今天的办公室有点小小的压抑。

其实是找班组签处罚单的,也遇到了问题,那就是班组拒签的问题。处罚的内容上次和搭档一起的时候就已经发现了这个问题,可是今天又以处罚单的形式出现,老黄就一句我不敢签,把单子推脱给A,A看了单子傻眼了,处罚金额1000元。“我们出来打工也不容易,罚个三四百还可以勉强接受,罚一千,我的这个月的工资就没有了”,他可能知道问题的严重过性就和现场的员工说明问题,但今天我觉得这样的处罚已经下达到了最基层的。其实我可以体会到他们的辛苦和不容易,4月17日才开始到26日,才短短几天已经做了十几个T梁,在管理上我觉得的出现这样的问题应该罚,但是有罚就应该有赏,如果下次他们认真改正了,可以适当的给他们的奖励,毕竟处罚不是最终的目的。

不过今天又发现了一个伟人,那就是夏工,之前对他的印象就是:唠叨,以自己为中心,认为自己对的就一定是正确的。但是今天,我处罚单给他签的时候,他居然和我讨论起来,还问我对于这样的问题该怎么做,(*^__^*) 嘻嘻……让我对他有了新的认识,其实他也是个和亲切的、很耐心的人哈。

 
     
 
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